TÉCNICO SUPERIOR DE PROCESSOS / CANADÁ (M/F)Canada
O nosso parceiro é uma prestigiada empresa Canadiana que Produz e Explora Petróleo e Gás Natural, sendo especialista no desenvolvimento de areias in-situ e produção térmica de petróleo pesado. No seguimento da estratégia de crescimento, pretende seleccionar para o CANADÁ na Província de ALBERTA: TÉCNICO SUPERIOR DE PROCESSOS. Reportando ao Supervisor de Turno, e integrando a equipa de levantamento da nova unidade de produção de petróleo e gás, terá como principais Responsabilidades: •Desenvolver tarefas relativas a procedimentos, e listas de verificação, para o levantamento da unidade de...
26-05-2012 - trabalhar.pt
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Pesquisas similares a "plano de gestao seguranca trabalho" : empresas portuguesas a recrutar - electrotecnia
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Supervisor Outbound (M/F) URGENTECoimbrã - Full time
A Adecco Recursos Humanos selecciona para prestigiada empresa sua cliente, no sector das Telecomunicações, um Supervisor Outbound com o seguinte perfil:Descrição de função:- Supervisionar, desenvolver e motivar equipas de venda para a maximização de resultados e concretização dos objetivos; - Supervisão e gestão de equipas de venda; - Produção de relatórios e estatísticas; - Gestão de relatórios e incidências.- Experiência em Coordenação / Supervisão de Equipas de Vendas (fator eliminatório);- Experiência em Call Center e Telecomunicações (preferencial);- Habilitações mínimas 12º ano...
25-05-2012 - emprego24h.com
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Pesquisas similares a "plano de gestao seguranca trabalho" : perfil candidato call center - coordenador call center
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Chefe de Cozinha (M/F)Faro
Hotel situado na Praia da Rocha encontra-se em processo de recrutamento de Chefe de Cozinha Chefe de Cozinha (M/F) Descrição da função: - Planear e organizar o serviço de cozinha, em colaboração com os órgãos responsáveis pela gestão da empresa - Orientar e coordenar as actividades do serviço de cozinha, articulando com o serviço de mesa, dirigindo o pessoal afecto, controlando o aprovisionamento de equipamentos, utensílios, matérias-primas e produtos semi-preparados e assegurando a qualidade da prestação do serviço - Executar, quando necessário, as actividades do “Cozinheiro(a)”,...
27-05-2012 - emprego24h.com
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Pesquisas similares a "plano de gestao seguranca trabalho" : curriculum de cozinheiros - dinamica pra cozinheiro
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Recruta-se comercial para a zona de FARO / ALBUFEIRA / PORTIMÃO (M/F)Faro - Full time
Empresa na área de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho recruta colaborador/a para a área Comercial. Perfil Experiência profissional de 1 ano em funções semelhantes 9º ano de escolaridade Boa apresentação Espírito motivacional Boa fluência verbal e dicção Elevado sentido de responsabilidade Capacidade de organização e gestão do tempo Viatura própria (fator eliminatório Disponibilidade a full time ou part time Disponibilidade total e imediata Oferta Ajudas de Custo + Plano Comissional atrativo Formação profissional Flexibilidade de horários Oportunidade de progressão Caso reúna os requisitos...
26-05-2012 - trabalhar.pt
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Pesquisas similares a "plano de gestao seguranca trabalho" : full time 9 ano faro - recrutamento faro
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ENGENHEIRO CHEFE PARA A ENERGIA / CANADÁ (M/F)Engenheiro
O nosso parceiro é uma prestigiada empresa Canadiana que Produz e Explora Petróleo e Gás Natural, sendo especialista no desenvolvimento de areias in-situ e produção térmica de petróleo pesado. No seguimento da estratégia de crescimento, pretende seleccionar para o CANADÁ na Província de ALBERTA: ENGENHEIRO CHEFE PARA A ENERGIA. Reportando ao Responsável de Área e integrando a equipa de levantamento da nova unidade de produção de petróleo e gás, terá como principais Responsabilidades: •Assegurar o bom funcionamento das caldeiras, vasos de pressão, e que a pressão tubular operada está conforme a...
26-05-2012 - trabalhar.pt
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Pesquisas similares a "plano de gestao seguranca trabalho" : como criar desenvolver uma empresa - engenheiro mecanico funchal
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Administração de Redes e SegurançaCerca
Com um posicionamento de referência no mercado tecnológico há cerca de 19 anos, a GFI Portugal conta já com uma equipa superior a 650 pessoas, onde o sucesso depende da confiança e da capacidade de manter padrões de elevada qualidade, pelos quais somos reconhecidos. Através de uma abordagem flexível na aplicação das Tecnologias de Informação, a GFI Portugal aposta na oferta de serviços inovadores e adaptados às diferentes realidades, ndo sempre recrutar os melhores profissionais de mercado. Administração de Redes e Segurança ARS_LX/04/12/NE Lisboa (M/F) Descritivo da Função: Procuramos um...
25-05-2012 - emprego24h.com
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Comercial Sistemas Seg. Electrónica (m/f) -Vendas
Somos uma empresa multinacional, que opera na área da Segurança Privada e que desenvolve actividade no sector dos sistemas electrónicos de segurança, proporcionando soluções inovadoras e competitivas nos segmentos residenciais e empresariais. Procura com Âmbito Nacional: Comercial de Sistemas de Segurança Electrónica (m/f) Com reporte ao Responsável Regional de Vendas, o(a) colaborador(a) a admitir terá como principais responsabilidades: assegurar a prospecção de mercado e desenvolvimento de toda a actividade comercial dentro de uma determinada área geográfica, fomentando deste modo a venda de...
20-05-2012 - emprego24h.com
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Coordenador Equipa/Chefe Equipa de Call Center (M/F)Forte
A Adecco Recursos Humanos recruta para prestigiada empresa sua Cliente na àrea das telecomunicações Coordenador Equipa/Chefe Equipa de Call Center (M/F) om forte vocação para os objectivos, grande capacidade de motivação e de liderança para campanhas Inbound, Outbound e Web (Click 2 Call) de produtos de Telecomunicações. Temos especial interesse em candidatos com experiência nas áreas de telecomunicações móveis e televisão:Descrição da Função:- Supervisionar, desenvolver e motivar equipas de venda para a maximização de resultados e concretização dos objectivos; - Supervisão e gestão de equipas...
13-05-2012 - emprego24h.com
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Formação Gestão de Recursos Humanos - AveiroAveiro
Gestão de Recursos Humanos 60h (24h presenciais), por apenas 169, pagamento em duas prestações. Próxima acção já dia 2 de Julho. Plano de Estudos: 1. A história e a evolução da Gestão dos Recursos Humanos. 2. Importância e Funções da Gestão dos Recursos Humanos. 3. O Mercado de trabalho. 4. O Processo de Recrutamento e Selecção 5. Causas e custos da Rotação de Pessoal. 6. Despedimento e processo disciplinar. 7. Avaliação de Desempenho. 8. Sistemas de remunerações. 9. Formação Profissional Contínua. 10. Causa, custos e prevenção do Absentismo. 11. Higiene e Segurança no Trabalho. 12. A...
17-05-2012 - ofertas-emprego.net
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Formação Gestão de Recursos Humanos - AveiroAveiro
Gestão de Recursos Humanos 60h (24h presenciais), por apenas 169, pagamento em duas prestações. Próxima acção já dia 21 de Maio. Plano de Estudos: 1. A história e a evolução da Gestão dos Recursos Humanos. 2. Importância e Funções da Gestão dos Recursos Humanos. 3. O Mercado de trabalho. 4. O Processo de Recrutamento e Selecção 5. Causas e custos da Rotação de Pessoal. 6. Despedimento e processo disciplinar. 7. Avaliação de Desempenho. 8. Sistemas de remunerações. 9. Formação Profissional Contínua. 10. Causa, custos e prevenção do Absentismo. 11. Higiene e Segurança no Trabalho. 12. A...
16-05-2012 - ofertas-emprego.net
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Formação Gestão de Recursos Humanos - AveiroAveiro
Gestão de Recursos Humanos 60h (24h presenciais), por apenas 169, pagamento em duas prestações. Próxima acção já dia 24 de Maio. Plano de Estudos: 1. A história e a evolução da Gestão dos Recursos Humanos. 2. Importância e Funções da Gestão dos Recursos Humanos. 3. O Mercado de trabalho. 4. O Processo de Recrutamento e Selecção 5. Causas e custos da Rotação de Pessoal. 6. Despedimento e processo disciplinar. 7. Avaliação de Desempenho. 8. Sistemas de remunerações. 9. Formação Profissional Contínua. 10. Causa, custos e prevenção do Absentismo. 11. Higiene e Segurança no Trabalho. 12. A...
15-05-2012 - ofertas-emprego.net
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Formação Gestão de Recursos Humanos - Aveiro - AMANHÃ!Aveiro
Gestão de Recursos Humanos 60h (24h presenciais), por apenas 169, pagamento em duas prestações. Próxima acção já dia 10 de Maio. Plano de Estudos: 1. A história e a evolução da Gestão dos Recursos Humanos. 2. Importância e Funções da Gestão dos Recursos Humanos. 3. O Mercado de trabalho. 4. O Processo de Recrutamento e Selecção 5. Causas e custos da Rotação de Pessoal. 6. Despedimento e processo disciplinar. 7. Avaliação de Desempenho. 8. Sistemas de remunerações. 9. Formação Profissional Contínua. 10. Causa, custos e prevenção do Absentismo. 11. Higiene e Segurança no Trabalho. 12. A...
09-05-2012 - ofertas-emprego.net
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