KEY ACCOUNT SÉNIOR (LISBOA)Função
A Randstad Recursos Humanos procura identificar para empresa sua Cliente no sector do café, candidatos para à função de: Key Account Sénior Descrição Responsável pela Gestão de clientes a nível nacional e das respetivas unidades; Gestão de contas; Gestão da rentabilidade dos negócios; Responsável pelo retorno dos Investimentos; Colabora com os departamentos comerciais na instalação, no desenvolvimento e no controle do serviço; Analisa, negoceia e gere os investimentos atuais e futuros; Analisa o mercado e prospeta potenciais clientes. PROCURAMOS Habilitações literárias ao nível da Licenciatura...
25-05-2012 - trabalhar.pt
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : account responsabilidades - av republica 26 lisboa telefone senior
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VENDEDORES DE LOJA (LISBOA)Função
A Randstad Recursos Humanos procura identificar para empresa sua Cliente Líder na área do café candidatos para à função de: Vendedor de Loja Descrição Em ambiente de Loja, será responsável pelo acolhimento e atendimento de todo e qualquer Cliente que se dirija às instalações da mesma, com o objectivo de realizar a venda dos produtos da Marca de Café, aconselhamento ao cliente e esclarecimento de dúvidas. Será também da responsabilidade do vendedor a gestão de stocks; faturação; gestão de reclamações e a manutenção e limpeza do local de trab. PROCURAMOS Habilitações literárias ao nível do 12º...
25-05-2012 - trabalhar.pt
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : trabalho de limpeza em lisboa - acolhimento ao cliente
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Inside Sales (Lisboa)Parceiros
Sobre nós: Empresa líder do sector definida pela revista FORBES como a empresa de maior crescimento na Internet. Uma empresa jovem, dinâmica e de crescimento rápido. Para manter o nosso desenvolvimento e melhorar o nosso serviço, procuramos pessoas com iniciativa e vontade de trabalhar. Descrição da oferta: • Primeiro contacto e captação direta de novos parceiros (spas, restaurantes, ginásios, hotéis,...) • Contacto com fornecedores e distribuidores (área de produto) • Recepção e emissão de chamadas • Estabelecimento e desenvolvimento de relações comerciais sólidas e a longo prazo com os...
25-05-2012 - trabalhar.pt
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : distribuidores de publicidade lisboa - procura se distribuidores lisboa
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Comercial Sénior (área de Lisboa)Função
Referência: F477/044654 sector de actividade: comercial / marketing descrição A Randstad Recursos Humanos procura identificar para empresa sua Cliente candidatos para à função de: Comercial Sénior Será responsável de volta e vendas de Café e Produtos complementares tudo em Auto venda. Responsável também pela prospeção de clientes em Canal Horeca. Comercial / Vendedor / Téc. Comercial / Del. Comercial requisitos Habilitações literárias ao nível do 12º Ano ou Licenciatura. Pretendemos candidatos com experiência na área comercial; Jovem com boa apresentação; Capacidade de comunicação e orientação...
25-05-2012 - trabalhar.pt
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : vendedor cafe - comercial delegada lisboa
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Administrativo M/F (Área das Telecomunicações)Função
Referência: F477/045581 sector de actividade: secretariado / administrativa descrição A Randstad Recursos Humanos procura identificar para empresa sua Cliente candidatos para a função de: Administrativo M/F Será responsável pela receção e tratamento de e-mail’s, cartas e faxes;Coordenação administrativa dos processos de publicidade através de empresa de publicidade interna ou de empresas externas;Publicidade externa (solicitar orçamentos a empresas externas á Delta e negociar os mesmos); Shopping; Arquivo diário. Adminis. / Ass. Administrativo / Escriturário / Técnico Adminis. requisitos...
25-05-2012 - trabalhar.pt
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : administrativo escriturario povoa de varzim - administrativa para solicitadores lisboa
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COMERCIAIS (ÁREA DA SEGURANÇA)Função
A Randstad Recursos Humanos procura identificar para empresa sua Cliente líder no mercado na área da segurança candidatos à função de Comercial: Descrição Será responsável pelo contacto direto com grandes empresas (vários sectores). Acompanhamento do Cliente durante todo o processo comercial: prospeção de mercado; contacto inicial; agendamento de reunião; realização da venda. PROCURAMOS Procuramos candidatos com experiência profissional na área Comercial no sector EMPRESARIAL (OBRIGATÓRIO), no mínimo de 3 anos; Formação ao nível do 12º Ano (licenciatura preferencial); Idade preferencial entre...
25-05-2012 - trabalhar.pt
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : segureza contactos - reuniao lisboa
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Comercial / Chefe de equipa - D2D - Telecomunicações - Grande LisboaFunção
Introdução: O Grupo CRH está a recrutar colaboradores para prestigiada empresa líder na área das Telecomunicações. Descrição da Função: - Promover a adesão aos seus serviços - Pacote de Telecomunicações com Internet, TV e Telefone; - Contacto presencial com clientes, para comercialização directa no mercado residencial. Requisitos: - Elevada motivação para a área comercial; - Boa apresentação; - Habilitações literárias ao nível do ensino secundário; - Idade superior a 18 anos; - Capacidade de comunicação e argumentação; - Identificação com as novas tecnologias; - Dinamismo e responsabilidade; -...
19-05-2012 - emprego24h.com
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Comercial - D2D - Telecomunicações - Margem SulSetúbal
Introdução: O Grupo CRH está a recrutar colaboradores para prestigiada empresa líder na área das Telecomunicações. Descrição da Função: - Promover a adesão aos seus serviços - Pacote de Telecomunicações com Internet, TV e Telefone; - Contacto presencial com clientes, para comercialização directa no mercado residencial. Requisitos: - Elevada motivação para a área comercial; - Boa apresentação; - Habilitações literárias ao nível do ensino secundário; - Idade superior a 18 anos; - Capacidade de comunicação e argumentação; - Identificação com as novas tecnologias; - Dinamismo e responsabilidade; -...
21-05-2012 - emprego24h.com
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : crh contactos
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Planeamento e Optimização Rádio (LTE, 2G/3G)Carreira
Playground For Innovative People Dois princípios permitiram ao Grupo Altran o reconhecimento como líder europeu no seu sector de actividade: a inovação como factor crescente de competitividade e performance e a capacidade de recrutar os melhores talentos. A diferenciação Altran no mercado português resulta do valor acrescentado que confere aos seus clientes, resultado de uma visão global do mercado e das tecnologias, e da excelência da sua equipa de consultores, que diariamente gerem projectos de inovadoras soluções. Ser um consultor Altran significa ter várias oportunidades de carreira,...
09-05-2012 - emprego24h.com
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : plano de actividades diario de uma - excel access
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Team Leader LisboaEste
Introdução: SOCIEDADE CENTRAL DE CERVEJAS E BEBIDAS, S.A., empresa do Grupo Heineken multinacional, detentora de marcas líderes de mercado e de grande prestígio. Se gosta de projectos inovadores, é apaixonado por tudo o que faz, tem uma energia contagiante e vive orientado por resultados vencedores, este desafio é para si! Integrado na área de On Trade Pre Sales e reportando ao Regional Sales Manager, esta função tem como missão assegurar a gestão do mercado e da equipa de Técnicos de Venda sob a sua responsabilidade, garantindo a implementação das políticas de vendas do canal e da área...
13-05-2012 - emprego24h.com
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : recrutamento team leader - cerveja recrutamento
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Venda Directa - D2D - Margem SulSetúbal
Introdução: O Grupo CRH está a recrutar colaboradores para prestigiada empresa líder na área das Telecomunicações. Descrição da Função: - Promover a adesão aos seus serviços - Pacote de Telecomunicações com Internet, TV e Telefone; - Contacto presencial com clientes, para comercialização directa no mercado residencial. Requisitos: - Elevada motivação para a área comercial; - Boa apresentação; - Habilitações literárias ao nível do ensino secundário; - Idade superior a 18 anos; - Capacidade de comunicação e argumentação; - Identificação com as novas tecnologias; - Dinamismo e responsabilidade; -...
11-05-2012 - emprego24h.com
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Product SpecialistForte
Desenvolver uma equipa de elite, com um forte sentido de ética, apaixonada pelas tecnologias de informação, conhecedora das melhores práticas de gestão e com flexibilidade para as adaptar à realidade das organizações, constitui o factor chave de sucesso da BRIGHT PARTNERS. Vir trabalhar connosco é assumir a responsabilidade de integrar uma equipa multidisciplinar em que a maior compensação é contribuir de forma significativa para a transformação das organizações. Se tem atitude, competências e experiência em tecnologias de informação, envie-nos o seu CV. Estamos a contratar: Product Specialist...
06-05-2012 - emprego24h.com
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Pesquisas similares a "dinamica para identificarmos lideres" : como elaborar projectos de investimento - investigador
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